2020性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库问题及答案单选66题和多选22题
2020性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库问题及答案单选66题和多选22题 Q游网qqaiqin
一、单选题(共66题)
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1.习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾,解决好( )问题”。 此文来自qqaiqin.com
A.性别歧视、身份歧视 Q游网qqaiqin
B.性别歧视 Q游网qqaiqin
C.身份歧视
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D.身体特征歧视
答案:A
2.李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中强调:“要健全( )机制,消除( )歧视和身份歧视。”
A.劳动关系协商,身体特征
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B.集体协商,性别
C.劳动关系协商,性别 Q游网qqaiqin
D.集体协商,身体特征 Q游网qqaiqin
答案:C 此文来自qqaiqin.com
3.李克强总理在十三届全国人大二次会议上的政府工作报告中强调:“坚决防止和纠正就业中的( )和身份歧视。”
A.学历 此文来自qqaiqin.com
B.性别 Q游网qqaiqin
C.婚姻状况
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D.户籍
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答案:B
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4.2019年中央经济工作会议强调要稳定就业( ),改善就业( ),提升就业( ),突出抓好( )就业工作,确保零就业家庭动态清零。 此文来自qqaiqin.com
A.总量、结构、质量、重点群体
B.结构、质量、总量、困难群体 Q游网qqaiqin
C.总量、结构、质量、困难群体 Q游网qqaiqin
D.结构、质量、总量、重点群体
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答案:A 此文来自qqaiqin.com
5.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ),培养和选拔妇女干部。 此文来自qqaiqin.com
A. 政治平等 B.均衡就业
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C. 同工同酬 D.机会均等 Q游网qqaiqin
答案:C Q游网qqaiqin
6.《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 Q游网qqaiqin
A.性别 B.身高 C.相貌 D.学历 Q游网qqaiqin
答案:A
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7.《妇女权益保障法》规定,实行( )是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的( )权益。 此文来自qqaiqin.com
A.计划生育,合法
B.计划生育,特殊
C.男女平等,特殊
D.男女平等,合法
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答案:C
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8.《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的( )权利和( )权利。
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A.劳动,民事
B.劳动,社会保障 此文来自qqaiqin.com
C.就业,社会保障
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D.劳动,社会经济权利
答案:B Q游网qqaiqin
9.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因( )等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 Q游网qqaiqin
A.结婚、怀孕 此文来自qqaiqin.com
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
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答案:B Q游网qqaiqin
10.《妇女权益保障法》规定,国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持( )的原则,并有( )的妇女担任领导成员。 此文来自qqaiqin.com
A. 男女平等,适当数量
B.男女平等,固定比例
C. 男女平等,少数
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D.机会均等,少数 Q游网qqaiqin
答案:A
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11.《妇女权益保障法》规定,在( )等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。
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A.晋职、评定职称 此文来自qqaiqin.com
B.晋级、评定职称 此文来自qqaiqin.com
C.评定职称和专业技术职务 Q游网qqaiqin
D.晋职、晋级、评定专业技术职务 Q游网qqaiqin
答案:D
12.《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。 此文来自qqaiqin.com
A.恋爱、结婚
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B.休息、休假
C.结婚、生育
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D.晋职、晋级
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答案:C 此文来自qqaiqin.com
13.《人口与计划生育法》规定,国家提倡一对夫妻生育( )子女。
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A. 一个
B.两个 此文来自qqaiqin.com
C.三个
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D.四个
答案:B 此文来自qqaiqin.com
14.《人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得( )的奖励或者其他福利待遇。
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A.延长生育假 Q游网qqaiqin
B.颁发荣誉证书 Q游网qqaiqin
C.减免子女学费
D.发放计划生育津贴 此文来自qqaiqin.com
答案:A 此文来自qqaiqin.com
15.《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 Q游网qqaiqin
A.2011 Q游网qqaiqin
B.2012 Q游网qqaiqin
C.2013
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D.2014
答案:B
16.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( )。
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
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B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 Q游网qqaiqin
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
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答案:D
17.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即( )的劳动保护。 Q游网qqaiqin
A.经期、孕期、产期、更年期 此文来自qqaiqin.com
B.经期、孕期、产期、哺乳期 Q游网qqaiqin
C.经期、孕期、哺乳期、更年期 Q游网qqaiqin
D.孕期、产期、哺乳期、更年期
答案:B 此文来自qqaiqin.com
18.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
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A.口头
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B.书面
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C.电话 此文来自qqaiqin.com
D.微信 Q游网qqaiqin
答案:B
19.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。
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A.减少晋职机会 Q游网qqaiqin
B.增加劳动量
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C.减少培训机会 此文来自qqaiqin.com
D.与其解除劳动或者聘用合同 Q游网qqaiqin
答案:D Q游网qqaiqin
20.依据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?( ) 此文来自qqaiqin.com
A.企业生产经营发生严重困难
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B.劳动者被依法追究刑事责任
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C.劳动合同期满
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D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
答案:B Q游网qqaiqin
21.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。 此文来自qqaiqin.com
A.休息休假保护
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B.女职工权益保护
C.职工福利待遇 此文来自qqaiqin.com
D.生育权利保护
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答案:B 此文来自qqaiqin.com
22.《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后( )内或者终止妊娠后( )内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 Q游网qqaiqin
A.一年 ,一年 此文来自qqaiqin.com
B.六个月,一年
C.一年 ,六个月 Q游网qqaiqin
D.六个月,六个月
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答案:C 此文来自qqaiqin.com
23.依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予( )天的休假。 此文来自qqaiqin.com
A.1
B.1至2
C.2
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D.2至3
答案:B Q游网qqaiqin
24.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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A.女职工要求 此文来自qqaiqin.com
B.医疗机构的证明
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C.工会证明
D.女职工身体状况
答案:B
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25.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 Q游网qqaiqin
A.3个月
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B.5个月
C.6个月
D.7个月
答案:D 此文来自qqaiqin.com
26.依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。 此文来自qqaiqin.com
A.病假 B.事假 C.年休假 D.劳动时间 此文来自qqaiqin.com
答案:D
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27.依据《女职工保健工作规定》,从事立位作业的女职工,妊娠满( )个月后,其工作场所应设立工间休息座位。 此文来自qqaiqin.com
A.4 B.6 C.7 D.8 Q游网qqaiqin
答案:C 此文来自qqaiqin.com
28.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。 Q游网qqaiqin
A.90,15 B.98,15 C.90,10 D.98,10
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答案:B Q游网qqaiqin
29.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假( )天。
A.7 B.10 C.15 D.30 此文来自qqaiqin.com
答案:C Q游网qqaiqin
30.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
A.7 B.15 C. 30 D.60
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答案:B
31.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
A.10 B.15 C.30 D.42
答案:B Q游网qqaiqin
32.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。 此文来自qqaiqin.com
A.15 B.30 C.42 D.98
答案:C
33.《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由( )按照国家规定缴纳生育保险费。 此文来自qqaiqin.com
A.用人单位 B.职工个人 此文来自qqaiqin.com
C.企业工会 D.用人单位和职工个人共同 此文来自qqaiqin.com
答案:A
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34.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。 Q游网qqaiqin
A.用人单位 B.用人单位和职工个人共同
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C.职工个人 D.生育保险基金
答案:A
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35.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。 Q游网qqaiqin
A. 用人单位上年度职工最低工资
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B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资 Q游网qqaiqin
D.用人单位上年度职工月平均工资
答案:D Q游网qqaiqin
36.《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由( )支付。 Q游网qqaiqin
A.用人单位 B.用人单位和职工个人共同
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C.职工个人 D.生育保险基金
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答案:D
37.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单 此文来自qqaiqin.com
B.医疗机构开具的发票 此文来自qqaiqin.com
C.生育保险规定的项目和标准 此文来自qqaiqin.com
D.用人单位的生育报销规定 Q游网qqaiqin
答案:C 此文来自qqaiqin.com
38.依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有( )周时间逐渐恢复原工作量。 Q游网qqaiqin
A.1 B.1至2 C.2 D.2至3
答案:B Q游网qqaiqin
39.依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 此文来自qqaiqin.com
A.6个月 B.9个月 C.1周岁 D.18个月
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答案:C 此文来自qqaiqin.com
40.依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )小时哺乳时间。
A.1小时,0.5小时 B. 0.5小时,0.5小时
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- 『 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定
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- 『 孕期女职工禁忌从事在( )空间的作业。
- 『 女职工孕期禁止从事( )米以上的高处作
- 『 女职工经期禁止从事( )米以上的高处作
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- 『 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职
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- 『 依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺
