根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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A、一年 Q游网qqaiqin

B、六个月 Q游网qqaiqin

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答案：A Q游网qqaiqin

解析：《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 此文来自qqaiqin.com

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• 『 根据《消防法》,有关单位和个人接到通
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• 『 根据《安全生产许可证条例》,省、自治
• 『 根据《安全生产法》,生产经营单位的其
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• 『 根据《生产安全事故应急条例》,旅游景
• 『 根据《生产安全事故应急预案管理办法》
• 『 根据《生产安全事故应急预案管理办法》
• 『 根据《安全生产法》,生产经营单位的主
• 『 人民是依法治国的主体和力量源泉,()是
• 『 根据《安全生产法》,生产经营单位应加
• 『 法治国家、法治政府、法治社会相辅相成
• 『 根据《安全生产法》,从业人员发现()人
• 『 发生有毒气体泄漏时,应当顺风撤离。
• 『 高楼层发生火灾,做法正确的是()。
• 『 粉尘爆炸是指悬浮在空气中的可燃性固体
• 『 根据《中华人民共和国宪法》,在我国社