当前位置:主页 > 问答百科 > 正文

在进行基本薪酬确定的过程中,根据对职位的各要素打分,用分数评估职位相对价值,并据以定出工资等级的一种技术方法,称为()。

时间:2022-05-21 来源:网络收集 作者:答题小能手

在进行基本薪酬确定的过程中,根据对职位的各要素打分,用分数评估职位相对价值,并据以定出工资等级的一种技术方法,称为()。

Q游网qqaiqin

A、套级法

此文来自qqaiqin.com

B、定级法 此文来自qqaiqin.com

C、因素比较法 Q游网qqaiqin

D、点数法 此文来自qqaiqin.com

参考答案:D【点数法

Q游网qqaiqin

以上相关的更多内容请点击超星尔雅查看,以上题目的答案为网上收集整理仅供参考,难免有错误,还请自行斟酌,觉得好请分享给您的好朋友们!



相关阅读