2023劳务员知识竞赛题库附答案(100题) Q游网qqaiqin

1.以下情景中不属于劳务员工作范畴的是()。

A.核查现场动火许可证

B.核对班组工资发放情况 Q游网qqaiqin

C.核对进场材料合格证

D.进行班前安全教育 Q游网qqaiqin

答案:A 此文来自qqaiqin.com

2.劳务员的工作内容不包括()。 Q游网qqaiqin

A.劳务人员资格审查 Q游网qqaiqin

B.劳务管理计划编制

C.劳动合同与工资管理

D.工程技术资料管理 此文来自qqaiqin.com

答案:D

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3.劳务员参与对劳务作业分包企业进行考核评价的内容不包括()。 此文来自qqaiqin.com

A.建筑工人工资支付情况 此文来自qqaiqin.com

B.分包队伍的整体素质情况 Q游网qqaiqin

C.参与抢险救灾情况

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D.文明施工情况 此文来自qqaiqin.com

答案:C 此文来自qqaiqin.com

4.劳务员应具备的职业素养不包括()。 此文来自qqaiqin.com

A.遵守现场管理条例

B.为未到场班组工人代签工资条 Q游网qqaiqin

C.督促工人对防尘呼吸器的佩戴和使用 Q游网qqaiqin

D.拒绝使用强度等级不明的混凝土 Q游网qqaiqin

E.调解工人之间的生活矛盾 Q游网qqaiqin

答案:BD

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5.下列工作属于劳务员岗位职责的是()。 此文来自qqaiqin.com

A.建立建筑工人个人考勤表和工资台账

B.审核劳务班组进场等相关协议的签订情况

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C.参与制定项目劳务管理计划 此文来自qqaiqin.com

D.编制和落实班组负责人培训计划

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E.劳务分包队伍进退场对相关物资进行清算

答案:ABC

6.我国职业资格等级分为学徒工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。

对

错(正确答案) 此文来自qqaiqin.com

7.超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务工。 此文来自qqaiqin.com

对

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错(正确答案) Q游网qqaiqin

8.特种作业人员必须要符合的条件中错误的是()。

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A.年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄 Q游网qqaiqin

B.无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷

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C.具备必要的安全技能与技术知识 Q游网qqaiqin

D.具备初中肄业文凭(正确答案)

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9.劳务工人上岗前应接受的岗位培训不包括()。 Q游网qqaiqin

A.基本技能和技术操作规程的培训

B.安全生产和工程质量常识培训

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C.政策、法律法规知识培训

D.资金管理知识培训(正确答案)

10.职业资格证书其等级划分不包括()。 此文来自qqaiqin.com

A.中级工 Q游网qqaiqin

B.初级工

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C.特级技师(正确答案) Q游网qqaiqin

D.技师

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11.以下哪些项目现场工作人员不可从事当前工作()。

A.具备健康证的现场食堂工作人员 Q游网qqaiqin

B.患有心脏病、高血压的门卫

C.因骨质疏松骨折的钢筋工

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D.年满16周岁的电焊工(正确答案) 此文来自qqaiqin.com

E.患有胃炎的58岁女性电工(正确答案)

12.关于劳务企业资质管理的要求,以下说法正确的是()。

A.劳务企业应申请相应的专业资质等级

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B.劳务企业只要提供企业名称信息材料后方可备案

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C.备案部门应在7日内办理备案手续

D.2021年6月29日后施工劳务资质由审批制改为备案制(正确答案) 此文来自qqaiqin.com

13.以下劳务管理过程,排序正确的是()。

①策划过程;②前期准备过程;③启动过程;④实施过程;⑤监控过程;⑥收尾过程

A.②③④⑤⑥

B.①③④⑤⑥

C.②①③④⑥ 此文来自qqaiqin.com

D.③①④⑤⑥(正确答案) Q游网qqaiqin

14.《关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》提出,到2035年在建项目施工现场力争实现中级工、高级工及以上等级技能工人占技能工人比例的目标分别为()。 Q游网qqaiqin

A.30%,10%(正确答案) Q游网qqaiqin

B.25%,15% Q游网qqaiqin

C.20%,10%

D.15%,5% Q游网qqaiqin

15.属于劳务管理原则的有()。

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A.遵章守纪的原则 Q游网qqaiqin

B.以人为本的原则(正确答案) Q游网qqaiqin

C.防范风险的原则(正确答案)

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D.风险管控的原则

E.人性化管理的原则 此文来自qqaiqin.com

16.以下关于劳动者权益的说法错误的是()。

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A.用人单位应为从事有职业危害作业的劳动者定期安排健康检查 Q游网qqaiqin

B.用人单位应依据相关规定为劳动者提供必要的劳动防护用具

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C.用人单位应给劳动者创造符合国家规定的劳动安全卫生条件 Q游网qqaiqin

D.劳动者不得通过参加或组织工会就劳动保护、劳动报酬等问题与用人单位协商(正确答案)

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17.劳动者被辞退,下列做法正确的是()。

A.劳动者因提供虚假身份证明文件,现场管理人员将其辞退(正确答案)

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B.劳动者因现场起吊重物作业中无人指挥拒绝作业,现场管理人员将其辞退 Q游网qqaiqin

C.劳动者因现场未设置安全绑带拒绝作业,现场管理人员将其辞退

D.劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险,现场管理人员将其辞退 此文来自qqaiqin.com

18.某公司为劳动者准备的劳动合同中,对工伤处理的条款为:“劳动者已明确知晓本工作危险性,并充分做好了相关防护准备,一旦受伤所有后果自行承担”。下列关于该条款的说法正确的是()。 Q游网qqaiqin

A.该条款有效,用人单位和劳动者作为完全民事行为主体和个人,应对各自行为负责

B.该条款存在瑕疵,未明确发生死亡事故的处理方案

C.该条款存在瑕疵,用人单位负有一定的现场救治和送医义务

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D.该条款无效,用工期间发生的人身意外伤害为工伤,用人单位应对此负责(正确答案) 此文来自qqaiqin.com

19.在工作时间和工作岗位,突发疾病或在48小时之内经抢救无效死亡应视同工伤。 此文来自qqaiqin.com

对(正确答案)

错 Q游网qqaiqin

20.以下事故属于重大伤亡事故的是()。 此文来自qqaiqin.com

A.工伤事故十人轻伤 Q游网qqaiqin

B.工伤事故六人重伤,35日后一人死亡

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C.火灾事故无人死亡,四人重伤

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D.工伤事故一人死亡,四人重伤,八人轻伤(正确答案)

21.以下情况可享受工伤待遇的是()。 Q游网qqaiqin

A.在办公室因低血糖晕倒后送医治疗

B.患有高血压而住院治疗

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C.休息日外出时遭遇车祸 此文来自qqaiqin.com

D.出差期间在施工现场因高空坠物受伤(正确答案) 此文来自qqaiqin.com

22.以下情况不得享受工伤待遇的是()。 此文来自qqaiqin.com

A.在施工现场因个人纠纷而打架住院(正确答案)

B.在施工现场醉酒后失足跌落(正确答案) Q游网qqaiqin

C.与正在执法的公职人员发生肢体冲突,进而受伤(正确答案) Q游网qqaiqin

D.为获得保险赔偿而故意切破手指(正确答案) 此文来自qqaiqin.com

E.因防护栏杆断裂而失足跌落 此文来自qqaiqin.com

23.某职工在施工现场因遭遇伤害需卧床休息108日,该员工就此向用人单

位提请工伤认定,用人单位认为系其个人操作失误导致,拒绝了工伤认定申请。以下说法正确的是()

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A.该员工伤情已达到轻伤级别 此文来自qqaiqin.com

B.该员工伤情已达到重伤级别(正确答案)

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