违背《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员（）,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;导致损失的,予以补偿。

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A.无合法理由解除劳动合同

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B.无合法理由调动工岗位 此文来自qqaiqin.com

C.因工作需要调动工作岗位 此文来自qqaiqin.com

D.据本人规定调动工岗位

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• 『 《全国人民代表大会常务委员会关于修改
• 『 《中华人民共和国宪法》1982年12月4日
• 『 用人单位应当按照（）,根据社会保险经
• 『 国家建立和完善新型农村（）。
• 『 国家通过（）支持社会保险事业。
• 『 《中华人民共和国社会保险法》于2010年
• 『 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
• 『 发生劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,
• 『 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
• 『 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
• 『 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
• 『 制定《安全生产法》,就是要从（）保证
• 『 修改后的《安全生产法》已由第十三届全
• 『 法律没有规定或者当事人没有约定解除权
• 『 根据修改后的《工会法》第五十三条,违
• 『 对依法履行职责的工会工作人员进行（）
• 『 公司、事业单位违背职工代表大会制度和
• 『 违背《工会法》第四十六条规定,侵占（
• 『 公司、事业单位召开讨论有关工资、福利
• 『 非专职主席、副主席或者委员自任职之日
• 『 各级工会委员会由会员大会或者会员代表
• 『 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动
• 『 《中华人民共和国职业病防治法》所称职
• 『 中华人民共和国的国家机构实行民主集中
• 『 公务员和参照公务员法管理的工作人员养
• 『 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加
• 『 国务院保险部门负责全国的社会保险管理
• 『 省级以上人民政府将社会保险事业纳入国
• 『 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少
• 『 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可
• 『 劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲
• 『 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的
• 『 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人
• 『 生产经营单位在特定情况下,经过有关部
• 『 生产经营单位的主要负责人对本单位的安
• 『 李女士与赵先生因故离婚。离婚后李女士
• 『 依据《民法典》的规定,夫妻共同所有的
• 『 王先生和李女士婚后15年一直无子女,二
• 『 依据《民法典》的规定,对遗产管理人的
• 『 工会专职工作人员的人数由工会与企业、
• 『 工会工作人员违反本法规定,损害职工或
• 『 工会所属的为职工服务的企业、事业单位
• 『 各级人民政府和企业、事业单位、机关应
• 『 工会应当根据经费独立原则,建立预算、
• 『 基层工会的非专职委员占用生产或者工作
• 『 公司的董事会、监事会中职工代表的产生
• 『 企业、事业单位研究经营管理和发展的重
• 『 集体企业的工会委员会,应当支持和组织