用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同内的内容。变更劳动合同应当采取(  )形式。

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.书面和口头

参考答案：A 【书面】

解析：我国《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面的形式。”由此可以看出变更劳动合同应当是采用书面的形式,而不应该采用口头的形式。

以上相关的更多内容请点击“公共基础知识 ”查看，以上题目的答案为网上收集整理仅供参考，难免有错误，还请自行斟酌，觉得好请分享给您的好朋友们！

• 『 山西省财政厅和陕西省财政厅需要联系工
• 『 下级机关有不适当的决定,上级机关需对
• 『 张某在商场谎称自己手机没电向陈某借打
• 『 小李毕业后找到一份工作,在签订劳动合
• 『 精神病患者甲在妻子的陪伴下外出散步,
• 『 甲被宣告死亡后,其妻乙改嫁于丙,后丙死
• 『 中学生贾某在暑假时到张某开的饭店里帮
• 『 公司章程规定:公司的法人代表为王某,公
• 『 小李毕业后找到一份工作,在签订劳动合
• 『 某公司章程规定:公司的法人代表为王某,