根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向（）申请仲裁。

A、调解组织

B、劳动争议仲裁委员会

C、人民法院

D、人民检察院

参考答案:B

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• 『 发生劳动争议,当事人对仲裁裁决不服的,
• 『 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
• 『 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
• 『 制定《安全生产法》,就是要从（）保证
• 『 修改后的《安全生产法》已由第十三届全
• 『 法律没有规定或者当事人没有约定解除权
• 『 根据修改后的《工会法》第五十三条,违
• 『 对依法履行职责的工会工作人员进行（）
• 『 公司、事业单位违背职工代表大会制度和
• 『 违背《工会法》第四十六条规定,侵占（
• 『 公司、事业单位召开讨论有关工资、福利
• 『 非专职主席、副主席或者委员自任职之日
• 『 违背《工会法》规定,对依法履行职责的
• 『 各级工会委员会由会员大会或者会员代表
• 『 《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动
• 『 《中华人民共和国职业病防治法》所称职
• 『 中华人民共和国的国家机构实行民主集中
• 『 公务员和参照公务员法管理的工作人员养
• 『 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加
• 『 国务院保险部门负责全国的社会保险管理
• 『 省级以上人民政府将社会保险事业纳入国
• 『 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少
• 『 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可
• 『 劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲
• 『 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的
• 『 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人
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• 『 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法