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下列属于“晕轮”效应的是?
[问答百科] update:2020年03月25日
下列属于“晕轮”效应的是? A、因为一个人见义勇为,便认为他不会有坏的品质 B、看到打扮讲究的人就觉得她一定很完美 C、看到“教授”头衔便认为这个人温文尔雅,不会犯错 D、认为所有学生都是单纯的 答案:ABC 超星尔...[详细]
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无领导小组讨论利用的是什么效应?
[问答百科] update:2020年03月25日
无领导小组讨论利用的是什么效应? A、对比效应 B、刻板印象 C、晕轮效应 D、涵化效应 答案:对比效应 超星尔雅学习通2020(组织行为学)全章节测试答案...[详细]
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面对信息,个体总是用自己的已有经验对外界事物进行解释
[问答百科] update:2020年03月25日
面对信息,个体总是用自己的已有经验对外界事物进行解释。 答案:√ 超星尔雅学习通2020(组织行为学)全章节测试答案...[详细]
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不同的人对信息的选择和理解都不一样,所以也会对同样的
[问答百科] update:2020年03月25日
不同的人对信息的选择和理解都不一样,所以也会对同样的认知对象形成完全不同的印象。 答案:√ 超星尔雅学习通2020(组织行为学)全章节测试答案...[详细]
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认识他人的过程伴随着哪两种信息的处理方式?
[问答百科] update:2020年03月25日
认识他人的过程伴随着哪两种信息的处理方式? A、信息的选择 B、信息的抛弃 C、信息的理解 D、信息的遮蔽 答案:信息的理解,信息的选择 超星尔雅学习通2020(组织行为学)全章节测试答案...[详细]
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人们在认识他人时,最为关注的信息是?
[问答百科] update:2020年03月25日
人们在认识他人时,最为关注的信息是? A、所有的信息 B、最显著的刺激信息 C、细微的信息 D、新奇的信息 答案:最显著的刺激信息 超星尔雅学习通2020(组织行为学)全章节测试答案...[详细]
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对哪种类型的认知最为复杂?
[问答百科] update:2020年03月25日
对哪种类型的认知最为复杂? A、事物 B、人物 C、动物 D、社会 答案:社会 超星尔雅学习通2020(组织行为学)全章节测试答案...[详细]
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量表是用来测量人格类型常用的调查方法。
[问答百科] update:2020年03月25日
量表是用来测量人格类型常用的调查方法。 答案:√ 超星尔雅学习通2020(组织行为学)全章节测试答案...[详细]
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“您为什么到我们公司来?”这样的面试问题是在考察人与
[问答百科] update:2020年03月25日
“您为什么到我们公司来?”这样的面试问题是在考察人与组织的匹配。 答案:√ 超星尔雅学习通2020(组织行为学)全章节测试答案...[详细]
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当团队活动时,某个人显得不够主动,比较慢热,他们可能是
[问答百科] update:2020年03月25日
当团队活动时,某个人显得不够主动,比较慢热,他们可能是什么气质类型的人? A、多血质 B、黏液质 C、胆汁质 D、抑郁质 答案:黏液质 超星尔雅学习通2020(组织行为学)全章节测试答案...[详细]