D、工作者的内心感受

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31.了解进入职业的信息包括ABCD

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A、教育背景 Q游网qqaiqin

B、工作经验要求

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C、职业通用素质要求 此文来自qqaiqin.com

D、进入职业的途径和方式 Q游网qqaiqin

32.了解职业的工作内容信息包括ABCD Q游网qqaiqin

A、核心工作职责和主要内容

B、工作环境和地点

C、岗位设置 Q游网qqaiqin

D、职业的典型一天 此文来自qqaiqin.com

33.了解职业回报的信息包括ABC 此文来自qqaiqin.com

A、薪资待遇

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B、培训成长

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C、工作满意度

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D、个人兴趣 此文来自qqaiqin.com

34.了解职业发展前景的信息包括BCD 此文来自qqaiqin.com

A、工作满意度

B、职业发展通路 Q游网qqaiqin

C、行业企业发展前景

D、职业标杆人物

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35.企业,也叫单位,是行业的末级组织。(对) Q游网qqaiqin

36.个人的职业生涯展与单位环境密不可分。(对) 此文来自qqaiqin.com

37.国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用。(对) 此文来自qqaiqin.com

38.当我们搜集企业信息时,既要了解管理性信息,也要了解发展性信息。(对)

39.销售是拉近产品与消费者的物理距离,市场则是拉近产品与消费者之间的心理距离。(对) 此文来自qqaiqin.com

40.客服的职能是按照要求为客户提供服务,分为售前、售中和售后服务三种类型。(对)

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41.产品又叫生产与服务。(对)于制造型企业来说是以产品生产为主,对于服务型的企业(企业咨询、心理咨询、设计)来说是以服务为主。(对) Q游网qqaiqin

42.大学生可以通过自我探索初步形成职业探索主题。(对)

43.体验职业,参与到工作环境中,感受工作的过程,最有利于我们真切地了解职业。(对) 此文来自qqaiqin.com

44.通过招聘类网站可以了解目前市场上的职业需求情况、感兴趣职业的条件要求等。(对)

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45.大学生随意选择任何职业进行访谈都能收集到有效的职业信息。(错)

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46.大学生探索职业世界时,评估职业信息的价值是不可或缺的步骤。(对)

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47.通过网络和出版物获取职业资讯,信息量大,认真查阅需要花费很多时间,因而不值得提倡。(错)

48.生涯人物访谈,是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关职业、职位的实际工作情况。(对)

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49.想了解一个职业,采访1-2位生涯人物即可。(错)

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50.访谈生涯人物的工作年限上,最好既有初入职场的人士,也有工作了一定年限的中高层人士,才能更好地了解职业发展的脉络。(对) 此文来自qqaiqin.com

4.1章节测试 Q游网qqaiqin

1.对于紧急不重要的事情,我们一般使用策略是C

A、尽量不做 此文来自qqaiqin.com

B、提前做 此文来自qqaiqin.com

C、学会授权

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D、马上做 Q游网qqaiqin

2.按照80/20定律(帕列托法则),我们应该尽量多的把时间花在哪类事情上?C Q游网qqaiqin

A、重要紧急

B、紧急不重要

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C、重要不紧急 Q游网qqaiqin

D、不紧急不重要 此文来自qqaiqin.com

3.健康锻炼、坚持学习对大部人来说,主要属于C

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A、重要紧急 此文来自qqaiqin.com

B、紧急不重要

C、重要不紧急 Q游网qqaiqin

D、不紧急不重要 此文来自qqaiqin.com

4.利用碎片时间的有效方法是C

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A、随机使用 Q游网qqaiqin

B、打电话

C、为碎片时间找到合适的用途

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D、多看信息 Q游网qqaiqin

5.对于重要却不紧急的事情,我们一般处理策略是B 此文来自qqaiqin.com

A、马上做 此文来自qqaiqin.com

B、提前做(计划/任务分解) Q游网qqaiqin

C、授权 此文来自qqaiqin.com

D、尽量不做 Q游网qqaiqin

6.缺乏时间管理会导致ABCD 此文来自qqaiqin.com

A、目标无法实现 Q游网qqaiqin

B、效率低 此文来自qqaiqin.com

C、拖延 Q游网qqaiqin

D、时间利用率低 Q游网qqaiqin

7.做好时间管理需要ABCD Q游网qqaiqin

A、明确时间管理的目标

B、做好时间记账

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C、把握要事第一原则 此文来自qqaiqin.com

D、学会专注 此文来自qqaiqin.com

8.当明确一个目标,会激励我们更有效地利用时间。(对)

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9.目标如果过于长远,会缺乏行动动力,因此要把目标细化到可执行的具体事情上。(对) 此文来自qqaiqin.com

10.同时处理多项任务有助于提高工作效率。(错) 此文来自qqaiqin.com

11.提高效率的有效方式是在一个时间内专注做一件事。(对)

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12.做好时间管理,就是要尽量多的把时间花在那些重要又紧急的事情上。(错)

13.要警惕那些紧急却不重要的事情,它们不得不做,却对个人成长没有太大帮助。(对) 此文来自qqaiqin.com

14.如果不能明确某段时间的用途,这段时间很有可能被荒废掉。(对) Q游网qqaiqin

4.2章节测试 此文来自qqaiqin.com

1.以下关于沟通的表述,正确的是ABD 此文来自qqaiqin.com

A、有一个特定的目标 此文来自qqaiqin.com

B、在个体或群体间传递信息、思想和情感

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C、是一个单向的过程 此文来自qqaiqin.com

D、为达成共识 此文来自qqaiqin.com

2.言语沟通,包括ABC

A、面对面交流 Q游网qqaiqin

B、视频通话

C、短信 Q游网qqaiqin

D、邮件

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3.非言语沟通,包括ABC Q游网qqaiqin

A、语气、语调 此文来自qqaiqin.com

B、肢体动作

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C、空间距离 此文来自qqaiqin.com

D、短信

4.实现有效沟通需要做到ABCD Q游网qqaiqin

A、消除可控的沟通干扰

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B、认真倾听 此文来自qqaiqin.com

C、关注对方需要

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D、及时反馈 此文来自qqaiqin.com

5.影响沟通的干扰因素有ABCD Q游网qqaiqin

A、环境嘈杂

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B、生病 此文来自qqaiqin.com

C、疲倦

D、对沟通主题不感兴趣

6.关注对方需求,要做到ABCD

A、站在对方角度 Q游网qqaiqin

B、同理心倾听

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C、通过非言语信息了解对方 Q游网qqaiqin

D、察觉对方情绪

7.有效地说,需要AB Q游网qqaiqin

A、表达清楚你想要的

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B、及时反馈 Q游网qqaiqin

C、重复强调

D、负面反馈 此文来自qqaiqin.com

8.思想和信息的沟通,采用非言语沟通方式会更准确。(错) Q游网qqaiqin

9.在有效沟通中,说比听更重要。(错) Q游网qqaiqin

10.先说话的人,即沟通的发起方,需要承担让对方明白的责任。(对) Q游网qqaiqin

11.反馈是沟通的最后一步,所以它可有可无。(错)

5.1生涯决策概述 此文来自qqaiqin.com

1.对“决策”的合理认知包括ABCD 此文来自qqaiqin.com

A、任何决策都是有风险的。

B、没有完美的决策。 此文来自qqaiqin.com

C、有得必有失,决策意味着取舍。 Q游网qqaiqin

D、决策不仅包括选择,也包括行动。

2.生涯发展过程中会面临许多选择的情境,需要个人作出决定,这就是“生涯决策”或称为“生涯决定”。(对)

3.生涯决策就是个人在多项选择之间权衡利弊,以达成最大价值的历程。(对) Q游网qqaiqin

4.做决定通常会伴随焦虑。焦虑的来源大部分来自于“不确定”与”难舍”。(对) 此文来自qqaiqin.com

5.大学生面临的重要生涯决策有专业选择、职业选择、升学选择、婚姻选择等。(错)

6.期待完美决策的人往往难以选择。(对)

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5.2生涯决策的实施步骤

1.决策的第一步是觉察自己做决定的需要。(对) Q游网qqaiqin

2.在决策过程中,搜集自我需求和外界信息是决策的基础和关键点。(对) Q游网qqaiqin

3.在决策过程中,只有先了解自我需求后,才能搜集外部信息。(错) Q游网qqaiqin

4.生涯决策的前提是有两个以上的选择机会。(对)

5.在生涯决策的实施过程中,一般人最感到困难的是涉及对不同选择方案如何评估。(对) Q游网qqaiqin

5.3生涯决策平衡单

1.哪些行动可以推动决策开展? ABCD 此文来自qqaiqin.com

A、深入思考探索个人的价值观、兴趣、能力、性格等; Q游网qqaiqin

B、尽可能了解自己可能有的、感兴趣的职业;

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C、对可能的选择权衡利弊;

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D、初步做出选择,并积极行动。在行动中不断验证和评估选择。 Q游网qqaiqin

2.生涯决策平衡单可以帮助决策,使用时要注意BD

A、生涯决策平衡单可以帮助决策,使用时要注意 Q游网qqaiqin

B、每个维度的项目因人、因时、因地不同。 此文来自qqaiqin.com

C、平衡单的作用是作出唯一决定。

D、平衡单是一个动态的过程。

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3.只要确定了一个选择,就必须坚持到底,不要轻易改变决策。(错)

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4.生涯决策平衡单的使用前提是充分了解自我和外界环境信息 (对) Q游网qqaiqin

6.1职业发展模型 Q游网qqaiqin

1.在进行职业选择时要考虑哪些维度()AC

A、组织满意度 Q游网qqaiqin

B、家人满意度

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C、个人的职业满意度 Q游网qqaiqin

D、他人满意度 Q游网qqaiqin

6.2章节测试

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1.求职前的自我定位,首要考虑的要素是()B 此文来自qqaiqin.com

A、兴趣

B、能力

C、性格

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D、价值观

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2.一则招聘启事中要求:“原则性强,较好的工作责任心和主动性;细致、谨慎、沉稳”,这是对哪种技能的要求?()D 此文来自qqaiqin.com

A、专业知识技能 Q游网qqaiqin

B、可迁移技能

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C、管理技能

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D、自我管理技能 Q游网qqaiqin

3.一则招聘启事中要求:“较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力”,这是对哪种技能的要求?() B

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A、专业知识技能 此文来自qqaiqin.com

B、可迁移技能 Q游网qqaiqin

C、管理技能

此文来自qqaiqin.com

D、自我管理技能

此文来自qqaiqin.com

4.被称作“成功所需要的品质、个人最有价值的资产”的是()C

A、管理技能 Q游网qqaiqin

B、专业知识技能

C、自我管理技能 Q游网qqaiqin

D、可迁移技能

5.大学毕业证书主要说明哪类技能?()B

此文来自qqaiqin.com

A、管理技能

Q游网qqaiqin

B、专业知识技能 Q游网qqaiqin

C、自我管理技能

D、可迁移技能

6.撰写成就故事可运用“STAR”法则,分别指的是()B

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A、背景、行动、目标、结果 Q游网qqaiqin

B、背景、目标、行动、结果

C、目标、背景、行动、结果 Q游网qqaiqin

D、目标、背景、结果、行动

7.在职业选择定位时,自我方面要考虑()BC Q游网qqaiqin

A、职业条件

B、个人能力 此文来自qqaiqin.com

C、个人需求

此文来自qqaiqin.com

D、职业回馈

8.在职业选择定位时,职业方面要考虑()AD

A、职业条件 Q游网qqaiqin

B、个人能力 此文来自qqaiqin.com

C、个人需求 Q游网qqaiqin

D、职业回馈

9.职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是()ABD 此文来自qqaiqin.com

A、专业知识技能 此文来自qqaiqin.com

B、可迁移技能

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C、管理技能 此文来自qqaiqin.com

D、自我管理技能

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10.了解一个具体职业对技能要求的途径有()ABCD

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A、查看企业的招聘启事 此文来自qqaiqin.com

B、查看岗位说明书

C、访谈职业人物

D、在实践实习中体验技能要求

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11.探索个人技能的方法有()A 此文来自qqaiqin.com

A、使用能力测评

B、来自他人的认可与反馈 Q游网qqaiqin

C、成就故事深度分析法

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D、通过实践挖掘潜能

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12.当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。(对) Q游网qqaiqin

13.当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。(对) 此文来自qqaiqin.com

14.只要有份成功的职业,就一定会有职业幸福感。(错) 此文来自qqaiqin.com

15.通常来说,职业回馈高的职业,对个体的能力要求也越高。(对)

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16.快乐=能力-期待,求职者来说,要不断提高能力,同时不断评估需求的合理性。(对) Q游网qqaiqin

17.职业选择中,能力是选择的基础。离开能力,追求兴趣和价值观是不可行的。(对)

18.专业知识技能不可迁移,因此如果从事专业不对口的工作,大学就白读了。(错) Q游网qqaiqin

6.3章节测试

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1.广义的就业信息包括()ABCD 此文来自qqaiqin.com

A、就业形势与政策

B、就业流程 此文来自qqaiqin.com

C、行业企业信息 此文来自qqaiqin.com

D、职位的具体信息 此文来自qqaiqin.com

2.搜集就业信息时需要搜集哪些信息?() ABCD

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A、招聘说明 此文来自qqaiqin.com

B、历年招聘情况

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C、用人单位情况

D、招聘部门与流程 此文来自qqaiqin.com

3.通过网络搜集就业信息,主要有()ABCD

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A、教育部门毕业生就业信息网

B、人才市场人力保障网

C、社会招聘网

D、用人单位主页 Q游网qqaiqin

4.参加大型招聘会时,应注意()ACD

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A、最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位; 此文来自qqaiqin.com

B、带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递; Q游网qqaiqin

C、要有针对性地投递简历,主动提问交流; 此文来自qqaiqin.com

D、及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。

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5.获取就业信息的渠道有()ABCD

A、网络

B、招聘会

C、实习实践

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D、人际资源 Q游网qqaiqin

6.就业信息管理可从哪些方面进行?()ABCD Q游网qqaiqin

A、去伪存真 此文来自qqaiqin.com

B、重点把握 此文来自qqaiqin.com

C、深入分析 此文来自qqaiqin.com

D、及时反馈

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7.狭义的就业信息仅指用人单位招聘信息,即岗位需求信息。(对) 此文来自qqaiqin.com

8.搜集就业信息时,除了了解职业的条件要求,也要了解职业的回馈与未来发展。(对)

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