9.人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部(局)和单位主导的各地人才市场。(对)

10.从各个渠道搜集了大量就业信息后,应结合自己的实际情况,对信息加以筛选、整理分析,才能有效利用。(对) Q游网qqaiqin

11.在选择职位信息时,要根据自己的优势、长处和性格特点等,认真考虑自己是否合适和愿意从事这个职业,将符合个人发展方向的用人信息按重要性、紧迫性综合排序,有重点地了解落实。(对)

12.要深入分析职位需求,与自身技能相对应,才能更好地了解自身优劣势。(对)

7.1针对性原则 此文来自qqaiqin.com

1.简历写作最重要的原则是()A

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A、针对性 此文来自qqaiqin.com

B、有效性

C、多样性 Q游网qqaiqin

D、广泛性

2.简历的目的是()BD

A、充分展示自我

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B、获取面试的机会

C、获取一份工作 Q游网qqaiqin

D、展示与职位相匹配的能力

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3.写简历前需要了解的信息有()ABC 此文来自qqaiqin.com

A、职位能力要求

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B、个人与职位的匹配经历 此文来自qqaiqin.com

C、个人竞争优势 Q游网qqaiqin

D、职业发展通道

4.个人简历要把自己所有的经历实践都写上,越多越好。(错) 此文来自qqaiqin.com

5.一份经历是否要写进简历,取决于与岗位的相关度。(对)

7.2章节测试 此文来自qqaiqin.com

1.简历的构成要素有()ABCD Q游网qqaiqin

A、个人信息 Q游网qqaiqin

B、求职目标/应聘岗位

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C、教育背景 Q游网qqaiqin

D、实践经历 Q游网qqaiqin

2.在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位置?()AB

A、个人信息 Q游网qqaiqin

B、求职目标/应聘岗位

C、教育背景

D、社会实践

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3.个人信息中,必写信息有()AB 此文来自qqaiqin.com

A、姓名

B、联系方式

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C、性别

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D、身高

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4.简历中求职意向()BCD Q游网qqaiqin

A、可写可不写

B、必须写

C、尽可能明确具体 Q游网qqaiqin

D、一个版本简历针对一类意向岗位

5.简历中教育背景呈现要注意()ABC 此文来自qqaiqin.com

A、一般写大学经历即可 Q游网qqaiqin

B、如果有更高学历,一般采用倒序方式

Q游网qqaiqin

C、要写上学习的起迄时间 Q游网qqaiqin

D、要写上学习成绩

6.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上。(错) Q游网qqaiqin

7.求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向。(对) 此文来自qqaiqin.com

8.针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历。(对)

9.针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力。(对) Q游网qqaiqin

10.简历中教育背景是重要信息,所以要放在最前面的位置。(错)

11.教育背景的起迄时间是很重要的,说明你是否是应届毕业生。(对)

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12.实践经历只要说明时间、职务或活动即可。(错) 此文来自qqaiqin.com

13.实践经历要运用“STAR”法则展开,让读者了解一个简单完整的经历,而不是列举任务。(对)

14.同一段实践经历,针对岗位不同,也应有不同的侧重描述。(对) Q游网qqaiqin

15.实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍。(对) 此文来自qqaiqin.com

16.在描述实践经历时,尽可能使用客观的数字与细节,来证明相应的能力。()对 此文来自qqaiqin.com

7.3规格与版式 Q游网qqaiqin

1.简历写作的“相关性”指的是()ABC Q游网qqaiqin

A、个人的实践经历与职位相关

B、表现的个人能力与职位相关 此文来自qqaiqin.com

C、同一段实践经历根据职位要求突出相关性

D、个人性格与职位相关。 Q游网qqaiqin

2.简历写作的技巧有()ABD

A、尽可能用数字与细节说话

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B、用动词表达自己的可迁移技能

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C、尽可能抒情感动对方

D、程序化排版 Q游网qqaiqin

3.简历中兴趣爱好的写作要注意()BC

Q游网qqaiqin

A、越多越好

B、过于广泛简单的兴趣不必写

C、兴趣中隐含着与岗位相关的能力

D、越少越好 Q游网qqaiqin

4.简历的规格与版式要注意()BCD 此文来自qqaiqin.com

A、使用文章式版 面 此文来自qqaiqin.com

B、使用程序式版面 Q游网qqaiqin

C、尽量避免多种字体

D、要适当留白

5.个人经历很多的时候,简历可以多写几张。()错

6.简历中需要强调的部分,可运用粗体、下划线、斜体等多重强调。(错)

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7.简历中,与岗位相关的重要的内容要尽可能置前。(对) 此文来自qqaiqin.com

8.简历中技能能力的呈现要尽可能具体。(对) 此文来自qqaiqin.com

9.简历中内容要按照时间顺序来呈现。(错) 此文来自qqaiqin.com

10.简历写作要多用积极行为动词表达能力,尽可能少用“参与”、“参加”等弱行为动词。(对)

11.写简历时,如果个人经历不够,可以编造一些经历。(错)

12.简历要在真实信息的前提下,尽可能将自己最全面、最完整的优势展现出现,而非投机取巧,填写虚假信息。(对) Q游网qqaiqin

7.4简历投递

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1.用邮箱发送简历时,邮件主题和文档标题最好采用()D

A、个人简历

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B、我的简历

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C、姓名+简历 此文来自qqaiqin.com

D、姓名+亮点+应聘岗位+联系方式 此文来自qqaiqin.com

2.简历投递的方法有()ABCD Q游网qqaiqin

A、电子邮箱发送

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B、邮寄简历

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C、请企业内部人人士帮忙投递

D、主动上门投递

3.电子邮箱投递简历时,要注意()ABC 此文来自qqaiqin.com

A、邮件和附件标题要包括姓名-岗位-联系方式

B、不用转发与群发 此文来自qqaiqin.com

C、写一份简单的求职信

D、用群发更便捷 Q游网qqaiqin

4.求职过程中,要做好求职的记录与跟踪。(对) 此文来自qqaiqin.com

8.1章节测试 Q游网qqaiqin

1.1元钱可以买一瓶汽水,喝完后两个空瓶可以换一瓶汽水,如果你有20元钱,最多可以喝到多少瓶汽水?()D 此文来自qqaiqin.com

A、37瓶 Q游网qqaiqin

B、38瓶

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C、39瓶

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D、40瓶 此文来自qqaiqin.com

2.与“中国:北京”相一致的一组词汇是()B 此文来自qqaiqin.com

A、美国:纽约

B、古巴:哈瓦那 此文来自qqaiqin.com

C、韩国:釜山

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D、印度:孟买

3.下列对笔试的描述,正确的是()ABCD

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A、以岗位需求为核心;

B、考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力;

Q游网qqaiqin

C、企业精心设计的一组题目; 此文来自qqaiqin.com

D、往往用于人才的初选。

Q游网qqaiqin

4.笔试中能力测试可能包括()ABCD

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A、语言能力 Q游网qqaiqin

B、数字处理能力 此文来自qqaiqin.com

C、逻辑推理能力 Q游网qqaiqin

D、综合能力 此文来自qqaiqin.com

5.笔试中心理测验主要是为了()ABC Q游网qqaiqin

A、了解求职者性格 Q游网qqaiqin

B、了解个人特质与企业文化的匹配度 此文来自qqaiqin.com

C、了解个人特质与岗位需求的匹配度

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D、了解求职者的知识面

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6.以下关于胜任力模型描述,正确的是()ABCD

A、能够有效测试求职者实际工作业绩。

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B、能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。 Q游网qqaiqin

C、通常由4-6项素质要素构成。

D、了解胜任力模型,能够有效预测笔试面试范畴。 Q游网qqaiqin

7.如何有效的应对笔试()ABCD Q游网qqaiqin

A、提前了解目标企业笔试题型

Q游网qqaiqin

B、利用好网络资源 Q游网qqaiqin

C、在安静的环境中模拟练习

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D、保持精力充沛

8.如何了解企业历年笔试题型?()AB

A、询问参加过笔试的学姐学长 Q游网qqaiqin

B、利用好网络资源 Q游网qqaiqin

C、询问企业 Q游网qqaiqin

D、自己预测

9.如何有效地进行笔试模拟练习?() BCD 此文来自qqaiqin.com

A、每天都练

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B、安静的环境与固定的时间 此文来自qqaiqin.com

C、策略答题,擅长的先做,保证正确率

D、针对短板有针性地学习提升 此文来自qqaiqin.com

10.管理培训生或者储备干部类岗位,除了考察相关专业知识外,还有可能会考核()ABCD

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A、自我认知能力

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B、逻辑思维能力

C、灵活应变能力 Q游网qqaiqin

D、创新能力

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11.心理测验一般用于一些工作绩效与人格特质显著相关的岗位,不作筛选指标,而作为参考指标。(对)

12.笔试题设计的依据是岗位需求。():√ Q游网qqaiqin

13.管理培训生或者储备干部类岗位,除了应聘者相关专业知识外,更注重其发展潜质。(对)

14.笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。(对) Q游网qqaiqin

15.笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验。()正确 Q游网qqaiqin

8.2章节测试

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1.应对行为面试,准备故事时最好选择()C

A、自己最有成就感的故事

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B、最近发生的事件 Q游网qqaiqin

C、和未来工作场景最相近的故事

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D、印象最深的故事 Q游网qqaiqin

2.描述故事的“STAR”法则,其中“S”指的是()A 此文来自qqaiqin.com

A、背景情况 Q游网qqaiqin

B、任务目标 此文来自qqaiqin.com

C、具体行动 Q游网qqaiqin

D、结果反思 Q游网qqaiqin

3.描述故事的“STAR”法则,其中“T”指的是()B 此文来自qqaiqin.com

A、背景情况

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B、任务目标

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C、具体行动

D、结果反思 此文来自qqaiqin.com

4.描述故事的“STAR”法则,其中“A”指的是()C 此文来自qqaiqin.com

A、背景情况 此文来自qqaiqin.com

B、任务目标

C、具体行动

此文来自qqaiqin.com

D、结果反思 此文来自qqaiqin.com

5.描述故事的“STAR”法则,其中“R”指的是()D Q游网qqaiqin

A、背景情况

B、任务目标

C、具体行动

D、结果反思

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6.以下关于面试的表述,正确的是()ABCD 此文来自qqaiqin.com

A、是一种考试活动

B、测评求职者与应聘岗位相关的知识和能力 此文来自qqaiqin.com

C、以谈话和观察为主要手段

D、是一个双向选择的过程

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7.结构化面试的特点是()ABD

A、每个求职者一样的问题 此文来自qqaiqin.com

B、按确定的程序和题目进行面试 Q游网qqaiqin

C、非标准化评估

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D、标准化评估

8.非结构化面试的特点是()BC Q游网qqaiqin

A、每个求职者的问题都不一样 此文来自qqaiqin.com

B、面试的问题由考官决定,根据与求职者的互情况进行追问

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C、一般在部分主管面或终面

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D、评估没有标准 此文来自qqaiqin.com

9.自我介绍可以包括()ABCD

A、个人基本信息

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B、与岗位要求相关的能力

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C、个人经历 Q游网qqaiqin

D、对岗位的认识

10.自我介绍需要()ABD Q游网qqaiqin

A、提前准备 Q游网qqaiqin

B、有记忆点

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C、内容越多越好

D、避免背诵感 此文来自qqaiqin.com

11.以下关于行为面试,表述正确的有()ABC Q游网qqaiqin

A、针对应聘者过去发生的事件进行询问 Q游网qqaiqin

B、考察应聘者在过去某种特定事件中的具体表现 Q游网qqaiqin

C、推测应聘者在今后工作的行为表现 此文来自qqaiqin.com

D、采用模拟情境的方式进行 此文来自qqaiqin.com

12.为了有效地应对行为面试,我们需要()ABCD

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A、选一个好故事

B、按照What + STAR + Key Words法则讲故事 此文来自qqaiqin.com

C、准备好备选故事 此文来自qqaiqin.com

D、好好梳理自己的经历 Q游网qqaiqin

13.面试模拟实战找什么人演练效果较好?()BCD 此文来自qqaiqin.com

A、熟悉的人

B、不熟悉的人

C、有工作经验的人

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D、职业咨询师 此文来自qqaiqin.com

14.以下对无领导小组面试的描述,正确的有()ABC 此文来自qqaiqin.com

A、通常5-10个应聘者组成一个小组 此文来自qqaiqin.com

B、每个成员处于平等地位,自由讨论 此文来自qqaiqin.com

C、在一定时间内完成任务,小组达成一致性意见

D、HR可以随时提问 此文来自qqaiqin.com

15.无领导小组面试的类型有()ABCD

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A、排序问题 Q游网qqaiqin

B、解决问题 Q游网qqaiqin

C、案例分析 Q游网qqaiqin

D、辩论讨论 此文来自qqaiqin.com

16.无领导小组面试考核的能力通常包括()ABCD Q游网qqaiqin

A、团队协作

B、语言表达 Q游网qqaiqin

C、分析与应变能力

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D、人际影响力

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17.无领导小组讨论随着任务进行,常常会出现哪些角色分工?() ABCD

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A、领导者 此文来自qqaiqin.com

B、时间控制者 Q游网qqaiqin

C、建议者

D、展示者 此文来自qqaiqin.com

18.无领导小组中要注意()ABCD Q游网qqaiqin

A、注意时间 Q游网qqaiqin

B、把握规则

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C、注重倾听 Q游网qqaiqin

D、及时记录

19.无领导小组面试中,当HR介绍规则时,面试者需要注意()ABD

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A、认真倾听 此文来自qqaiqin.com

B、把握规则

C、了解小组成员 此文来自qqaiqin.com

D、注意时间 Q游网qqaiqin

20.无领导小组面试在审题环节,面试者需要注意()ABCD 此文来自qqaiqin.com

A、快速浏览资料 此文来自qqaiqin.com

B、搭框架

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• 『 下列各项中,不属于上海合作组织成员国
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