第350题:自我关怀是一种能够理解自己,接纳自己的能力,是爱和勇气的源泉,也是强壮我们生命的方式。自我关怀的内容包含:

A.用自我宽慰取代自我批评

B.“正常化”,即认识到人人都可能遇到苦难和不完美,而非“只有我最倒霉”

C.自我放纵,随心所欲

D.学会面对此刻,静观当下

正确答案:ABD

第351题:苏格拉底说过:“没有思索的人生是没有意义的人生”,职业探索对一个人一生的职业规划有基础性的作用和意义,下列属于职业探索方法的是()

A.职业实践

B.生涯人物访谈

C.随意跳槽,亲身体会

D.查看行业分析报告

正确答案:ABD

第352题:蓝海战略就是()。

A.开创无人争抢的市场空间

B.打破价值与成本之间的权衡取舍

C.甩脱正面竞争

D.挖掘现有需求

正确答案:ABC

第353题:解决冲突的技巧包括

A.用良好的心态面对人际冲突

B.学会调控冲突时的情绪

C.进行积极有效的沟通

D.置之不理

正确答案:ABC

第354题:资本三原则是指()。

A.资本增值原则

B.资本不变原则

C.资本维持原则

D.资本确定原则

正确答案:BCD

【解析】所谓资本三原则,是指资本法定、资本维持、资本不变。这三个原则被视为大陆法系公司法的核心原则,保证公司独立、完整,保证法定资本制得以实现。虽然是三个原则,但目的本质上是一个,即维持法定注册资本和实缴资本之间的一致。

第355题:躯体痛苦障碍症状包括

A.存在令个体痛苦的身体症状

B.仅存在轻微的躯体症状

C.适当的临床检查以及宽慰和保证,并不能减少注意力的投入

D.对身体症状投入了过度的注意

正确答案:ACD

第356题:运用有效沟通法则的行为包括:

A.生涯人物访谈,规避隐私类问题

B.根据受众的需求设计演讲

C.因故不能上课,直接告诉老师要缺勤

D.文书撰写,让规范成为化妆品

正确答案:ABD

第357题:通过本校智慧就业平台(网页或APP)或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中,就业单位情况主要包含以下哪些内容?

A.就业所在地区

B.就业单位性质

C.就业单位行业

D.就业单位规模

正确答案:ABCD

第358题:通过本校智慧就业平台(网页或APP)或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中,就业质量主要包含以下哪些内容?

A.月收入

B.工作与专业相关度

C.离职率

D.工作满意度

正确答案:ABCD

第359题:通过本校智慧就业平台(网页或APP)或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中,母校评价包含以下哪些内容?

A.对母校课程教学的评价

B.对母校创新创业工作的评价

C.对母校就业指导服务的评价

D.对母校学生管理的评价

正确答案:ABCD

第360题:通过本校智慧就业平台(网页或APP)或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中,求职情况包含以下哪些内容?

A.求职时长

B.求职信息来源

C.求职成功渠道

D.求职花费

正确答案:ABCD

第361题:通过本校智慧就业平台(网页或APP)或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查,包含哪些内容?

A.毕业去向(就业、升学、创业、升学、待业等)

B.求职情况

C.就业质量

D.母校评价

正确答案:ABCD

第362题:面对压力时,我们可以想到的支持资源包括:

A.家人

B.老师

C.学生服务系统

D.好朋友

正确答案:ABCD

第363题:高校把创业教育有机融入专业教育,与()有机衔接。

A.大学生思想政治教育

B.就业教育

C.就业指导服务

D.升学考研

正确答案:ABC

第364题:高校毕业生获取招聘信息的渠道有哪些?

A.登录“91job智慧就业平台”(www.91job.org.cn)等毕业生就业招聘网站

B.参加招聘会、宣讲会

C.老师、亲友推荐

D.“江苏智慧就业”微信公众号等高校毕业生就业相关两微一端平台

正确答案:ABCD

第365题:高校辅导员要进一步加强对毕业生到_______、_______、等优惠政策的宣传解读,帮助毕业生了解政策、用好政策,最大程度发挥政策效应,激励更多毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业

A.基层就业

B.参军入伍

C.参加公务员考试

D.创新创业

正确答案:ABD

解析：高校辅导员要进一步加强对毕业生到基层就业、参军入伍、创新创业等优惠政策的宣传解读,帮助毕业生了解政策、用好政策,最大程度发挥政策效应,激励更多毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。(来源:《教育部办公厅关于进一步发挥高校辅导员作用助力毕业生就业创业工作的通知》(教学厅函[2020]11号))

第366题:()不同,创业企业成功的关键要素不同。

A.行业

B.企业

C.产品

D.管理者

正确答案:ABC

https://www.qqaiqin.com/article/137737.html (江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库及答案(166题)多选题

https://www.qqaiqin.com/article/137738.html(江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库及答案(164题)判断题)

https://www.qqaiqin.com/article/137736.html(江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库及答案(200题)单选题)

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• 『 面对突如其来的疫情,大家瞬间丧失大量
• 『 霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度
• 『 通过访谈职业人士了解职业,因以生涯问
• 『 通过招聘信息检索进行静态探索,需要通
• 『 通过公文规范,区分文章的结构与层次,是
• 『 通用能力越多,职业适应面越宽
• 『 运用静态探索方法,除能从宏观层面对职
• 『 运用“独立、积极、务实”的自我管理能
• 『 运用“放下自利、待以利他、互惠共赢”
• 『 过分关注应激源或其导致的后果是对应激
• 『 语速快是因为心情紧张或习惯快言快语,
• 『 语言文字传递信息的没有身体语言大,因
• 『 访谈的生涯人物数量,一定要达到3名才合
• 『 设立公司,应当依法向公司登记机关申请
• 『 许多职业咨询机构和心理学专家进行职业
• 『 西方人并不擅长直觉思维,职业决策应更
• 『 董事,高级管理人员不得擅自披露公司秘
• 『 获取一个适合自己的工作领域,并谋求发
• 『 自我关怀就是帮助我们以一种平衡的方式
• 『 自己获得一项重要荣誉,邀请班级同学一
• 『 股东的出资方式,出资额和出资时间不是
• 『 聪明的领导,若想栽培提拔下属,不会时刻
• 『 职场中,若表现不好,领导就会开除自己。
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