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经营者可以使用他人有一定影响的企业名称(
[判断题]经营者可以使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)作为标识。 A.正确 B.错误 正确答案:B 解析:《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条经营者不得实施下列混淆
2020-10-29 00:13:45
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经营者为了获取竞争和交易机会,可以适当使
[判断题]经营者为了获取竞争和交易机会,可以适当使用财物委托对方工作人员帮自己办事,只要不超过合理限度即可。 A.正确 B.错误 正确答案:B 解析:《中华人民共和国反不正当竞争法
2020-10-29 00:12:00
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经营者不得擅自使用与他人有一定影响的商品
[判断题]经营者不得擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识。 A.正确 B.错误 正确答案:A 解析:《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条经营者不得
2020-10-29 00:11:30
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经济转型是创业热潮兴起的深层次原因。
[判断题]经济转型是创业热潮兴起的深层次原因。 A.正确 B.错误 正确答案:A
2020-10-29 00:10:37
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简历制作的“题眼”是求职意向。
[判断题]简历制作的“题眼”是求职意向。 A.正确 B.错误 正确答案:A
2020-10-29 00:10:17
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简历制作与面试的核心是雇主视角。
[判断题]简历制作与面试的核心是雇主视角。 A.正确 B.错误 正确答案:A
2020-10-29 00:09:54
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第二学士学位毕业学生按当年应届生身份派遣
[判断题]第二学士学位毕业学生按当年应届生身份派遣并办理相关就业手续。学生如中途退学,对于以应届毕业生身份入学的,按退学当年应届本科毕业生身份派遣;以往届毕业生身份入学的,
2020-10-29 00:09:22
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看到同学的哥哥因证书问题而求职被拒,便认
[判断题]看到同学的哥哥因证书问题而求职被拒,便认为“证书越多、求职越易”。 A.正确 B.错误 正确答案:B 解析:社会中普遍存在的观点若未经证实,并非就是“真理”。偶然观察的结
2020-10-29 00:08:50
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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提
[判断题]由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。 A.正确 B.错误 正确答案:A
2020-10-29 00:07:35
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由于文字传达的信息有限,所以书面表达是无
[判断题]由于文字传达的信息有限,所以书面表达是无法表述难以理解的信息的。 A.正确 B.错误 正确答案:B 解析:良好的书面表达,对传递难以理解的信息有上佳效果。
2020-10-29 00:07:07
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生病只要找一个好医生,就能恢复健康。
[判断题]生病只要找一个好医生,就能恢复健康。 A.正确 B.错误 正确答案:B 解析:恢复健康,除了医生的帮助,最主要的是通过健康的生活方式进行恢复。
2020-10-29 00:04:59
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生涯社交圈在动态职业探索中最大的价值是找
[判断题]生涯社交圈在动态职业探索中最大的价值是找到职业人士。 A.正确 B.错误 正确答案:B
2020-10-29 00:04:32
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生涯目标,一般而言要在动态探索的生涯人物
[判断题]生涯目标,一般而言要在动态探索的生涯人物访谈结束之后才能大致确定。 A.正确 B.错误 正确答案:A
2020-10-28 23:32:40
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生涯人物访谈出现“存在预设”的错误,是因
[判断题]生涯人物访谈出现“存在预设”的错误,是因为访谈者先期没有做好静态职业探索。 A.正确 B.错误 正确答案:B 解析:开口时间因面试问题而异,每次开口最好不要超过2分钟。
2020-10-28 23:27:19
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演讲内容的修饰与简历制作中“真实的优美”
[判断题]演讲内容的修饰与简历制作中“真实的优美”本质上是相同的。 A.正确 B.错误 正确答案:A
2020-10-28 23:26:54

