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《河南省女职工劳动保护特别规定》适用于本
《河南省女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内的()等用人单位及其女职工。 A、国家机关 B、企业 C、事业单位 D、社会团体 E、个体经济组织 F、其他社会组织 答案： ABCD
2020-03-09 22:39:48
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职业发展机会平等主要包括()三个方面。
职业发展机会平等主要包括()三个方面。 A、平等的职业培训机会 B、平等的晋升机会 C、平等的选拔机会 D、平等的评优、奖励机会 答案： ABD
2020-03-09 22:39:22
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职工(代表)大会代表中应有适当比例的女职工
职工(代表)大会代表中应有适当比例的女职工代表,职工(代表)大会审议通过包括促进性别平等相关条款的集体合同及女职工权益保护专项集体合同,由()双方首席代表签订。 A、用人单位 B
2020-03-09 22:38:55
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用人单位工作与家庭平衡机制包括()。
用人单位工作与家庭平衡机制包括()。 A、适当调整工作时间和工作形式 B、建立弹性工作制,以便男女职工平衡工作和家庭 C、根据职工需求提供托管服务 D、为职工缴纳社会保险 答案：
2020-03-09 22:37:50
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为推进工作场所性别平等,用人单位要建立职
为推进工作场所性别平等,用人单位要建立职业健康保护制度,包括()。 A、建立女职工劳动保护制度,减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难 B、防止职业因素对女职工生殖
2020-03-09 22:37:27
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用人单位薪酬制度包括工资福利分配应根据()
用人单位薪酬制度包括工资福利分配应根据()而定,不得因性别而差别对待。 A、工作的价值 B、职工的表现 C、资历 D、贡献 答案： ABCD
2020-03-09 22:37:00
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性别平等宣传培训制度指为()提供性别平等方
性别平等宣传培训制度指为()提供性别平等方面的培训,保证管理者和职工熟知性别平等制度。 A、管理者 B、职工 C、工会代表 D、法院 答案： ABC
2020-03-09 22:36:30
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用人单位要建立工会及职工评议、监督制度,
用人单位要建立工会及职工评议、监督制度,明确工会参与、监督的权利和职责,保证男女职工享有平等的()。 A、知情权 B、参与权 C、表达权 D、监督权 答案： ABCD
2020-03-09 22:35:53
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工会在促进工作场所性别平等中的责任和义务
工会在促进工作场所性别平等中的责任和义务是() A、促进用人单位建立性别平等机制 B、监督用人单位性别平等状况 C、加强工会组织促进性别平等的能力建设 D、开展性别平等宣传倡导
2020-03-09 22:31:12
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用人单位在促进工作场所性别平等中的责任和
用人单位在促进工作场所性别平等中的责任和义务是() A、了解消除性别歧视方面的法律法规规定,履行法律义务 B、建立性别平等机制 C、进行性别平等状况自查 D、建立职工惩罚制度 答
2020-03-09 22:27:28
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工会女职工委员会参与平等协商、签订集体合
工会女职工委员会参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作,并参与()。 A、制定出台 B、监督执行 C、指导帮助 D、检查处罚 答案： B、监督执行
2020-03-09 22:25:36
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《工会女职工委员会工作条例》由()负责解释
《工会女职工委员会工作条例》由()负责解释。 A、省级总工会 B、中华全国总工会女职工委员会 C、中华全国总工会 D、地方各级工会 答案： B、中华全国总工会女职工委员会
2020-03-09 22:25:11
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制定出台《工会女职工委员会工作条例》是为
制定出台《工会女职工委员会工作条例》是为加强工会女职工委员会()和工会女职工工作,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定制定。 A、人事建设 B、组织建设
2020-03-09 22:24:37
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()代表和组织女职工依法依规参加本单位的民
()代表和组织女职工依法依规参加本单位的民主管理和民主监督。 A、女职工代表 B、工会主席 C、女工主任 D、工会女职工委员会 答案： D、工会女职工委员会
2020-03-09 22:23:34
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级工会要为工会女职工委员会开展工作与活动
级工会要为工会女职工委员会开展工作与活动提供必要的经费,所需经费应列入()的经费预算。 A、上级工会 B、同级工会 C、女职工 D、用人单位 答案： B、同级工会
2020-03-09 22:21:19
